SERVICIOS
EMPRESARIALES
- Asesoría en cumplimiento de obligaciones del IMSS
- Dictamen IMSS
- Dictamen de contribuciones estatales de nómina
- Defensa fiscal ante el IMSS
- Asesoría especializada para constructoras en materia de seguridad social
CURSOS
DE CAPACITACION
Cumplimiento de obligaciones ante el IMSS
Objetivo:
Conocer y analizar el marco normativo de las obligaciones patronales en materia de seguridad social, con el fin de aplicar las disposiciones normativas de manera correcta y evitar la imposición de multas y sanciones por parte de la autoridad.
Dictamen IMSS
Objetivo:
Conocer y analizar el marco regulatorio del dictamen de Contador Público Autorizado ante el IMSS, con el fin de examinar los aspectos reglamentarios y el aplicativo electrónico SIDEIMSS.
Cómo crear un plan de retiro
Objetivo:
Conocer el entorno del retiro en México y evaluar las herramientas pensionarias y financieras con el fin de construir un plan de retiro que se ajuste a los requerimientos particulares de cada persona y que defina objetivos claros y alcanzables.
Nociones básicas de derecho laboral
Objetivo:
Conocer e identificar las disposiciones legales fundamentales del derecho del trabajo en México, con el fin de aplicarlas de manera correcta en los ámbitos laborales, desde una perspectiva de cumplimiento y respecto a los principios laborales.
Cumplimiento IMSS en constructoras y SIROC
Objetivo:
Conocer y evaluar el marco legal y reglamentario de aplicación obligatoria en el régimen de la construcción, con respecto del cumplimiento de las obligaciones ante el IMSS, tales como el registro de obras, incidencias y en general el aplicativo SIROC.
Determinación de cuotas ante el IMSS
Objetivo:
Conocer y analizar el marco normativo de los elementos que intervienen en la determinación de las cuotas por pagar ante el IMSS, evaluando los aspectos relacionados tales como sujetos de aseguramiento, bases de cotización, tasas de pago y avisos afiliatorios correspondientes.
Dictamen de contribuciones a la nómina del estado de Veracruz
Objetivo:
Conocer y analizar el marco reglamentario y normativo del dictamen del Impuesto sobre Erogaciones por Remuneraciones al Servicio Personal del Estado de Veracruz, con el fin de conocer el llenado de los anexos y la información requerida.
Pensiones que otorga el IMSS
Objetivo:
Conocer y evaluar las prestaciones económicas que brinda el IMSS mediante las pensiones, los casos que los que operan cada una de estas y el marco normativo aplicable.
Defensa fiscal ante el IMSS
Objetivo:
Conocer y analizar el marco normativo de la defensa fiscal ante el IMSS, evaluando los medios de impugnación y sus instancias, ocupando casos prácticos donde resulta aplicable, atendiendo a las particularidades de la seguridad social.
El ABC de la seguridad social para patrones
Objetivo:
Conocer e identificar los aspectos primordiales de la seguridad social en México, haciendo una introducción a la Ley del Seguro Social y las obligaciones que impone a los patrones, así como como los principales aspectos regulatorios en cuanto a seguros, prestaciones económicas, sujetos de aseguramiento, modalidades voluntarias, salario base de cotización y en general las disposiciones legales que deben ser aplicadas en todas las empresas.
LIBROS
El ABC de la seguridad social
En este libro, los autores nos ofrecen una gran cantidad de información, que nos lleva recorrer los aspectos más relevantes de la Ley del Seguro Social, iniciando con los antecedentes y el desarrollo que ha tenido en México, continuando con los aspectos legales y fiscales que representan el mayor impacto para los patrones, trabajadores y profesionales, en cuanto al cumplimiento de las obligaciones que plantea la Ley y sus Beneficios.
Oscar de Jesus Castellanos Varela, especialista en seguridad social y finanzas para el Retiro.
Es contador Público, Licenciado en Derecho y Master en impuestos, cuenta además con estudios de emprendimiento corporativo y certificado en habilidades directivas.
Ha sido catedrático de licenciatura y maestría desde hace más de 25 años en diversas instituciones educativas del país, tales como la Universidad Cristóbal Colón, IDET Consilium, Universidad Marista, Universidad Anáhuac entre otras.
Cuenta con amplia experiencia como expositor en diversos cursos, seminarios y diplomados impartidos en múltiples foros del país por más de 20 años.
Ha ocupado diversos cargos en Instituciones, Colegios de Profesionistas y Organismos tales como: Presidente del Colegio de Contadores Públicos del Estado de Veracruz, Consejero del Consejo Coordinador Empresarial, Presidente de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad social del IMCP.
Ha sido considerado como uno de los mejores fiscalistas de México por la Revista Defensa Fiscal en diversas ediciones. Coautor de libro “El ABC de la Seguridad Social”.
Actualmente es asesor empresarial en materia de seguridad social, dictaminador ante el IMSS y asesor en materia de Retiro y Pensiones.
Contacto
Descripción de servicio:
Este servicio consiste en formular un plan pensionario en base al historial de cotizaciones ante el seguro social, donde se evalúan las opciones que garanticen una pensión, ya sea de cesantía en edad avanzada (60 a 64 años) o de vejez (65 años).
Perfil:
Dirigido a personas que cotizan o cotizaron ante el IMSS y cuya edad oscila entre los 50 y 65 años de edad.
Requisitos:
Que hayan cotizado ante el IMSS por primera vez antes del 1ro de julio de 1997, se le solicita lo siguiente:
- Constancia de semanas cotizadas
- Estado de cuenta del AFORE
- Cuestionario diagnóstico.
¿En qué consiste el servicio?
Consiste en formular un plan mediante la elaboración de un estudio, en el cual, dentro del marco legal vigente, se presentan diversos escenarios a evaluar, el estudio se entrega por escrito.
Descripción de servicio:
Este servicio consiste en formular un plan financiero y pensionario, que se oriente al retiro mediante la evaluación de diversos esquemas e instrumentos financieros, aplicando la metodolodía «THE THREE STEPS RULES», basada en la implementación de ahorro, invesión y protección.
Perfil:
Personas que cuya edad oscila entre los 20 y 58 años de edad.
Requisitos:
Que tengan el interés en formular un plan para su retiro y requieran aplicar una metodología que les oriente a conseguir las metas planteadas.
¿En qué consiste el servicio?
Consiste en formular un plan partiendo de un diagnóstico de salud financiera implementando la metodología denominada: «THE THREE STEPS RULES», donde se le proporciona al cliente diversas herramientas de implementación para que pueda ir desarrollando las habilidades financieras necesarias para formular su propio plan de retiro.
Descripción de servicio:
Consiste en implementar un proceso de acompañamiento individualizado de aprendizaje y entrenamiento, orientado a liberar el talento mediane las fortalezas y la identificación de las áreas de oportunidad, que busca cubrir el vacío existente entre lo que eres ahora y lo que deseas ser, desarrollando las competencias y habilidades financieras aplicables, mediante la formulación y seguimiento de un plan de acción.
Perfil:
Personas cuya edad oscila entre los 24 y 60 años de edad.
Requisitos:
Que tengan el interés en desarrollar las competencias y habilidades necesarias mediante la formulación de un plan para el manejo de sus finanzas personales.
¿En qué consiste el servicio?
El proceso del servicio se basa en un acuerdo mutuo con el fin de lograr objetivos definidos, partiendo de una evaluación diagnóstica, seguido de un entrenamiento mediante las sesiones requeridas y concluyendo con una evaluación, esto aplicando la metodología denominada: «THE THREE STEPS RULES».